Edukacija o sigurnosti
Sigurnosna edukacija kroz više kanala i formata, kako bi svaka publika dobila ono što joj treba u obliku koji joj pomaže da uči i pamti.
Svaka usluga tvrtke Apalala smještena je pod stupom u kojem najviše djeluje, ali svaka se isplati u tehnologiji, sigurnosti i dobrobiti.
Alati i platforme za obuku koji preuzimaju teret: višekanalna edukacija o sigurnosti koju ljudi doista završe te upravljačke nadzorne ploče koje sigurnosne podatke pretvaraju u odluke.
Sigurnosna edukacija kroz više kanala i formata, kako bi svaka publika dobila ono što joj treba u obliku koji joj pomaže da uči i pamti.
ROSI izvješćivanje za upravljanje: prikazi povrata ulaganja u sigurnost koji upravi daju jasnu sliku o tome gdje se program nalazi.
Upravljačka okosnica: ISMS koji drži sve na okupu, metrike koje dokazuju da funkcionira i etično testiranje ljudi koje pokazuje gdje je stvarni rizik.
ISMS utemeljen na normi ISO 27001: politike, uloge i procesi zbog kojih je svakodnevna sigurnost upravljiva, a ne herojska.
Smislene, mjerljive sigurnosne metrike, definirane s vama: pokazuju koliko rizika vaš sigurnosni program uklanja, a koliko ga ostaje.
Phishing, vishing i smishing vježbe provode se sigurno i etično, kako bi se rupe pronašle prije napadača.
Sigurnosna kultura ljudsko je postignuće. Psiholozi vode savjetovanja, radionice i coaching zbog kojih se ljudi na poslu osjećaju bolje, a kultura u kojoj se ljudi osjećaju dobro kultura je koja ostaje sigurna.
Održiva promjena ponašanja i kulture: ljudska strana sigurnosnog programa, osmišljena s psiholozima, a ne sa sloganima.
Profesionalna psihološka podrška za vaše ljude, individualno ili u skupinama.
Radionice o stresu i drugim temama koje opterećuju svakodnevni rad, utemeljene na kliničkoj psihologiji.
Individualni coaching utemeljen na osobnim vrijednostima i ciljevima, koji pomaže ljudima da rastu dok raste i organizacija.
Opišite problem. Provest ćemo ga kroz tri stupa i predložiti najmanju intervenciju koja djeluje.
Javite nam se