Biztonsági oktatás
Több csatornán és formátumban nyújtott biztonsági képzés, hogy minden közönség azt kapja, amire szüksége van, olyan formában, amely segíti a tanulásban és az emlékezésben.
Kilenc szolgáltatás, három pillér, egy cél
Minden Apalala-szolgáltatás ahhoz a pillérhez tartozik, ahol a legtöbb munkáját végzi, de mindegyik megtérül a technológia, a biztonság és a jólét területén is.
Technológia
Eszközök és oktatási platformok, amelyek viszik a terhet: többcsatornás biztonsági oktatás, amelyet az emberek valóban végigcsinálnak, és irányítópultok, amelyek a biztonsági adatokból döntéseket csinálnak.
Irányítópultok
ROSI-jelentések az irányításhoz: a biztonsági beruházások megtérülését bemutató nézetek, amelyek egyetlen világos képet adnak a vezetésnek a program állásáról.
Biztonság
Az irányítási gerinc: egy ISMS, amely mindent összetart, mutatók, amelyek bizonyítják, hogy működik, és etikus emberi tesztelés, amely megmutatja, hol van a valódi kockázat.
Információbiztonság-irányítási rendszer (ISMS)
ISO 27001 alapú ISMS: szabályzatok, szerepkörök és folyamatok, amelyek a mindennapi biztonságot irányíthatóvá teszik hőstettek helyett.
Mutatók
Értelmes, mérhető biztonsági mutatók, Önnel közösen meghatározva: megmutatják, mennyi kockázatot szüntet meg a biztonsági programja, és mennyi marad.
Az emberi tényező tesztelése
Adathalász-, vishing- és smishing-gyakorlatok biztonságosan és etikusan lebonyolítva, hogy a réseket a támadók előtt találjuk meg.
Jólét
A biztonsági kultúra emberi teljesítmény. Pszichológusok vezetik a konzultációkat, workshopokat és coachingot, amelyektől az emberek jobban érzik magukat a munkahelyen, és az a kultúra, ahol az emberek jól érzik magukat, biztonságos is marad.
Biztonsági kultúra
Fenntartható viselkedés- és kultúraváltás: a biztonsági program emberi oldala, szlogenek helyett pszichológusokkal tervezve.
Pszichológiai konzultációk
Szakmai pszichológiai támogatás az embereinek, egyénileg vagy csoportban.
Stresszkezelő workshopok
Workshopok a stresszről és más, a mindennapi munkát nehezítő témákról, klinikai pszichológiára alapozva.
Coaching alkalmak
Személyes értékekre és célokra épülő egyéni coaching, amely segít az embereknek fejlődni, miközben a szervezet is fejlődik.
Nem biztos benne, melyik szolgáltatás illik Önhöz?
Írja le a problémát. Végigvezetjük a három pilléren, és javaslatot teszünk a legkisebb beavatkozásra, amely működik.
Kapcsolatfelvétel