Edukasi keamanan
Pelatihan keamanan yang disampaikan lewat beberapa saluran dan format, agar setiap audiens mendapat yang dibutuhkan dalam bentuk yang membantu mereka belajar dan mengingat.
Sembilan layanan, tiga pilar, satu tujuan
Setiap layanan Apalala berada di bawah pilar tempat ia paling banyak bekerja, tetapi masing-masing memberi manfaat di bidang teknologi, keamanan, dan kesejahteraan.
Teknologi
Alat dan platform pelatihan yang memikul beban: edukasi keamanan multisaluran yang benar-benar diselesaikan orang, dan dasbor pengarah yang mengubah data keamanan menjadi keputusan.
Dasbor
Pelaporan ROSI untuk pengarahan: tampilan laba atas investasi keamanan yang memberi manajemen satu gambaran jelas tentang posisi program.
Keamanan
Tulang punggung manajemen: ISMS yang menyatukan semuanya, metrik yang membuktikan bahwa semuanya berjalan, dan pengujian manusia yang etis yang menunjukkan di mana risiko sebenarnya berada.
Sistem manajemen keamanan informasi
ISMS berbasis ISO 27001: kebijakan, peran, dan proses yang membuat keamanan sehari-hari dapat dikelola, bukan bergantung pada aksi heroik.
Metrik
Metrik keamanan yang bermakna dan terukur, ditetapkan bersama Anda: menunjukkan seberapa besar risiko yang dihilangkan program keamanan Anda, dan seberapa besar yang masih tersisa.
Pengujian keamanan manusia
Latihan phishing, vishing, dan smishing yang dijalankan dengan aman dan etis, untuk menemukan celah sebelum penyerang menemukannya.
Kesejahteraan
Budaya keamanan adalah pencapaian manusia. Para psikolog menjalankan konsultasi, lokakarya, dan coaching yang membuat orang merasa lebih baik di tempat kerja, dan budaya tempat orang merasa sejahtera adalah budaya yang tetap aman.
Budaya keamanan
Perubahan perilaku dan budaya yang berkelanjutan: sisi manusia dari program keamanan, dirancang bersama psikolog, bukan slogan.
Konsultasi psikologis
Dukungan psikologis profesional bagi karyawan Anda, secara individu maupun dalam kelompok.
Lokakarya manajemen stres
Lokakarya tentang stres dan tema lain yang membebani pekerjaan sehari-hari, berlandaskan psikologi klinis.
Sesi coaching
Coaching individual yang berpijak pada nilai dan tujuan pribadi, membantu orang berkembang seiring berkembangnya organisasi.
Belum yakin layanan mana yang cocok?
Ceritakan masalahnya. Kami akan menelusurinya melalui tiga pilar dan mengusulkan intervensi terkecil yang berhasil.
Hubungi kami