Nio tjänster, tre pelare, ett mål

Varje tjänst från Apalala hör hemma under den pelare där den gör mest nytta, men alla ger resultat inom teknik, säkerhet och välmående.

Apalala, vår drake, som arbetar vid en bärbar dator

Teknik

Verktyg och utbildningsplattformar som bär lasten: flerkanalig säkerhetsutbildning som människor faktiskt slutför, och styrande instrumentpaneler som gör säkerhetsdata till beslut.

Säkerhetsutbildning

Säkerhetsutbildning som ges i flera kanaler och format, så att varje målgrupp får det den behöver i den form som hjälper den att lära sig och komma ihåg.

Instrumentpaneler

ROSI-rapportering för styrning: vyer över avkastningen på säkerhetsinvesteringar som ger ledningen en tydlig bild av var programmet står.

Apalala i luvtröja, vid en bärbar dator med dödskallsklistermärke

Säkerhet

Ledningens ryggrad: ett ledningssystem för informationssäkerhet som håller ihop allt, mätetal som visar att det fungerar och etiska tester av människor som visar var den verkliga risken finns.

Ledningssystem för informationssäkerhet

Ett ledningssystem för informationssäkerhet baserat på ISO 27001: policyer, roller och processer som gör den dagliga säkerheten styrbar i stället för heroisk.

Mätetal

Meningsfulla, mätbara säkerhetsmått, definierade tillsammans med dig: de visar hur mycket risk ditt säkerhetsprogram tar bort och hur mycket som återstår.

Test av den mänskliga säkerheten

Övningar i nätfiske, vishing och smishing som genomförs tryggt och etiskt, för att hitta luckorna före angriparna.

Apalala mediterar med slutna ögon

Välmående

Säkerhetskultur är en mänsklig prestation. Psykologer håller i samtalen, workshopparna och coachningen som får människor att må bättre på jobbet, och en kultur där människor mår bra är en kultur som förblir säker.

Säkerhetskultur

Hållbara beteende- och kulturförändringar: säkerhetsprogrammets mänskliga sida, utformad tillsammans med psykologer i stället för med slagord.

Psykologiska samtal

Professionellt psykologiskt stöd för dina medarbetare, enskilt eller i grupp.

Workshoppar i stresshantering

Workshoppar om stress och andra teman som tynger det dagliga arbetet, förankrade i klinisk psykologi.

Coachningssamtal

Individuell coachning förankrad i personliga värderingar och mål, som hjälper människor att växa medan organisationen växer.

Osäker på vilken tjänst som passar?

Beskriv problemet. Vi leder det genom de tre pelarna och föreslår den minsta insats som fungerar.

Kontakta oss