Chín dịch vụ, ba trụ cột, một mục tiêu

Mỗi dịch vụ của Apalala nằm dưới trụ cột mà nó phát huy nhiều nhất, nhưng dịch vụ nào cũng mang lại giá trị cho cả công nghệ, bảo mật và an lạc.

Apalala, chú rồng của chúng tôi, đang làm việc trên máy tính xách tay

Công nghệ

Công cụ và nền tảng đào tạo gánh bớt khối lượng công việc: đào tạo bảo mật đa kênh mà mọi người thực sự hoàn thành, và bảng điều khiển định hướng biến dữ liệu bảo mật thành quyết định.

Đào tạo bảo mật

Đào tạo bảo mật được triển khai qua nhiều kênh và hình thức, để mỗi nhóm đối tượng nhận được điều họ cần theo cách giúp họ học và ghi nhớ.

Bảng điều khiển

Báo cáo ROSI để định hướng: các góc nhìn về lợi tức đầu tư bảo mật giúp ban quản lý có một bức tranh rõ ràng về tình trạng của chương trình.

Apalala mặc áo hoodie, ngồi trước máy tính xách tay có miếng dán đầu lâu

Bảo mật

Trục xương sống quản lý: một ISMS gắn kết mọi thứ, các chỉ số chứng minh nó vận hành hiệu quả, và kiểm tra yếu tố con người một cách có đạo đức để chỉ ra rủi ro thực sự nằm ở đâu.

Hệ thống quản lý an toàn thông tin

ISMS dựa trên ISO 27001: chính sách, vai trò và quy trình giúp bảo mật hằng ngày có thể quản trị được thay vì phải trông chờ vào những nỗ lực anh hùng.

Chỉ số

Các chỉ số bảo mật có ý nghĩa và đo lường được, do chúng tôi cùng bạn xác định: chúng cho thấy chương trình bảo mật của bạn loại bỏ được bao nhiêu rủi ro, và còn lại bao nhiêu.

Kiểm tra bảo mật yếu tố con người

Các bài tập phishing, vishing và smishing được thực hiện an toàn và có đạo đức, để tìm ra lỗ hổng trước khi kẻ tấn công làm điều đó.

Apalala đang thiền, mắt nhắm

An lạc

Văn hóa bảo mật là thành quả của con người. Các nhà tâm lý học thực hiện tư vấn, hội thảo và huấn luyện giúp mọi người cảm thấy tốt hơn khi làm việc, và một nền văn hóa nơi mọi người cảm thấy an lạc là một nền văn hóa luôn an toàn.

Văn hóa bảo mật

Thay đổi hành vi và văn hóa bền vững: mặt con người của một chương trình bảo mật, được thiết kế cùng các nhà tâm lý học thay vì khẩu hiệu.

Tư vấn tâm lý

Hỗ trợ tâm lý chuyên nghiệp cho nhân sự của bạn, theo hình thức cá nhân hoặc theo nhóm.

Hội thảo quản lý căng thẳng

Hội thảo về căng thẳng và các chủ đề khác đè nặng lên công việc hằng ngày, dựa trên nền tảng tâm lý học lâm sàng.

Buổi huấn luyện cá nhân

Huấn luyện cá nhân dựa trên giá trị và mục tiêu của từng người, giúp mọi người trưởng thành cùng với sự phát triển của tổ chức.

Chưa chắc dịch vụ nào phù hợp?

Hãy mô tả vấn đề. Chúng tôi sẽ xem xét qua ba trụ cột và đề xuất can thiệp nhỏ nhất mà vẫn hiệu quả.

Liên hệ