Szkolenia z bezpieczeństwa
Szkolenia z bezpieczeństwa prowadzone różnymi kanałami i w różnych formatach, aby każda grupa odbiorców otrzymała to, czego potrzebuje, w formie, która pomaga jej się uczyć i zapamiętywać.
Dziewięć usług, trzy obszary, jeden cel
Każda usługa Apalala mieści się w obszarze, w którym działa najmocniej, ale każda przynosi korzyści w technologii, bezpieczeństwie i dobrostanie.
Technologia
Narzędzia i platformy szkoleniowe, które biorą ciężar na siebie: wielokanałowe szkolenia z bezpieczeństwa, które ludzie naprawdę kończą, oraz panele zarządcze, które zamieniają dane o bezpieczeństwie w decyzje.
Panele zarządcze
Raportowanie ROSI dla kadry zarządzającej: widoki zwrotu z inwestycji w bezpieczeństwo, które dają kierownictwu jasny obraz stanu programu.
Bezpieczeństwo
Szkielet zarządzania: SZBI, który spaja całość, wskaźniki dowodzące, że to działa, i etyczne testy czynnika ludzkiego, które pokazują, gdzie naprawdę leży ryzyko.
System zarządzania bezpieczeństwem informacji
SZBI oparty na ISO 27001: polityki, role i procesy, dzięki którym codzienne bezpieczeństwo jest zarządzalne, a nie bohaterskie.
Wskaźniki
Znaczące, mierzalne wskaźniki bezpieczeństwa, zdefiniowane wspólnie z Państwem: pokazują, ile ryzyka usuwa Państwa program bezpieczeństwa i ile go pozostaje.
Testy bezpieczeństwa czynnika ludzkiego
Ćwiczenia z phishingu, vishingu i smishingu prowadzone bezpiecznie i etycznie, aby znaleźć luki, zanim zrobią to atakujący.
Dobrostan
Kultura bezpieczeństwa to osiągnięcie ludzkie. Psychologowie prowadzą konsultacje, warsztaty i coaching, dzięki którym ludzie czują się lepiej w pracy, a kultura, w której ludzie czują się dobrze, to kultura, która pozostaje bezpieczna.
Kultura bezpieczeństwa
Trwała zmiana zachowań i kultury: ludzka strona programu bezpieczeństwa, projektowana z psychologami, a nie z hasłami.
Konsultacje psychologiczne
Profesjonalne wsparcie psychologiczne dla Państwa ludzi, indywidualne lub grupowe.
Warsztaty radzenia sobie ze stresem
Warsztaty o stresie i innych tematach, które obciążają codzienną pracę, oparte na psychologii klinicznej.
Sesje coachingowe
Coaching indywidualny osadzony w osobistych wartościach i celach, pomagający ludziom rosnąć, gdy rośnie organizacja.
Nie wiedzą Państwo, która usługa pasuje?
Proszę opisać problem. Przeprowadzimy go przez trzy obszary i zaproponujemy najmniejszą interwencję, która działa.
Kontakt