Devet storitev, trije stebri, en cilj

Vsaka storitev Apalale spada pod steber, kjer opravi največ dela, vendar se vsaka obrestuje v tehnologiji, varnosti in dobrem počutju.

Apalala, naš zmaj, dela na prenosnem računalniku

Tehnologija

Orodja in platforme za usposabljanje, ki prevzamejo breme: večkanalno izobraževanje o varnosti, ki ga ljudje res dokončajo, in vodstvene nadzorne plošče, ki varnostne podatke pretvorijo v odločitve.

Izobraževanje o varnosti

Izobraževanje o varnosti prek več kanalov in oblik, tako da vsako občinstvo dobi, kar potrebuje, v obliki, ki mu pomaga pri učenju in pomnjenju.

Nadzorne plošče

Poročanje ROSI za vodenje: pogledi na donosnost naložb v varnost, ki vodstvu dajo jasno sliko, kje je program.

Apalala v kapuci za prenosnikom z nalepko z lobanjo

Varnost

Upravljavska hrbtenica: ISMS, ki vse drži skupaj, metrike, ki dokazujejo, da deluje, in etično testiranje ljudi, ki pokaže, kje je resnično tveganje.

Sistem upravljanja varnosti informacij (ISMS)

ISMS na podlagi standarda ISO 27001: politike, vloge in procesi, zaradi katerih je vsakodnevna varnost obvladljiva, ne junaška.

Metrike

Smiselne, merljive varnostne metrike, opredeljene z vami: kažejo, koliko tveganja odpravi vaš varnostni program in koliko ga ostane.

Testiranje človeške varnosti

Vaje phishinga, vishinga in smishinga, izvedene varno in etično, da se vrzeli odkrijejo, preden jih napadalci.

Apalala meditira z zaprtimi očmi

Dobro počutje

Varnostna kultura je človeški dosežek. Psihologi vodijo svetovanja, delavnice in coaching, zaradi katerih se ljudje na delu počutijo bolje, kultura, v kateri se ljudje počutijo dobro, pa je kultura, ki ostane varna.

Varnostna kultura

Trajnostna sprememba vedenja in kulture: človeška plat varnostnega programa, zasnovana s psihologi in ne s slogani.

Psihološka svetovanja

Strokovna psihološka podpora za vaše ljudi, individualno ali v skupinah.

Delavnice za obvladovanje stresa

Delavnice o stresu in drugih temah, ki obremenjujejo vsakdanje delo, utemeljene na klinični psihologiji.

Coaching seje

Individualni coaching, zasidran v osebnih vrednotah in ciljih, ki ljudem pomaga rasti, medtem ko raste organizacija.

Niste prepričani, katera storitev vam ustreza?

Opišite problem. Speljali ga bomo skozi tri stebre in predlagali najmanjši poseg, ki deluje.

Stopite v stik