Om oss

Ett företag i mänsklig skala som gör säkerhet lättare att styra och teknik vänligare mot de människor som använder den.

Vår historia

Apalala grundades 2010 av Emmanuel Nicaise. Från början var idén enkel: föra samman säkerhetens tekniska sida, dess mänskliga sida och en genuin omsorg om människorna på andra sidan skärmen, och ha dem under ett tak i stället för hos tre leverantörer.

Mer än femton år senare präglar det fortfarande hur vi arbetar: handfast, pragmatiskt och allergiskt mot säkerhet som gör människors jobb svårare än det behöver vara.

Vad vi står för

Teknik

Teknik som gör säkerhet lättare att styra och som hjälper vårdpersonal att göra sitt arbete samtidigt som patientdata skyddas.

Säkerhet

Ett ledningsangreppssätt som får cybersäkerhet genomförd smidigt, utan att störa hur teamen faktiskt arbetar.

Välmående

Psykologiska insatser som hjälper människor att må bättre, eftersom en säker organisation består av människor, inte bara av system.

Våra värderingar

Vilket företag påstår inte att det har värderingar? Det svåra är att leva efter dem. På Apalala är våra värderingar mer än vår kultur: de är vår kompass, vårt beslutsverktyg och skälet till att företaget finns.

Mänsklighet
Inte Mänskligheten med stort M, utan att se alla som våra jämlikar, som en bror eller syster, som en vän. Vi värnar om ömsesidig respekt, dialog, win-win-lösningar och medkänsla, samtidigt som vi behåller vårt kritiska sinne och våra mål. Det vi gör är människocentrerad säkerhet.
Glädje
Är livet värt att leva utan kul? Att trivas med jobbet, hjälpa våra kunder, arbeta med passionerade och inspirerande människor för att skapa, åstadkomma, gå framåt och dela med oss: det är vårt sätt att leva.
Förtroende
På ett område där paranoia har gått från att vara en patologi till att vara en färdighet har vi valt att sätta förtroende i centrum för vårt arbete: förtroende för våra kunder och deras medarbetare, det förtroende de ger oss, förtroende för våra partner och kollegor, och tilltro till människor och deras förmåga att förändras. Vi är inte naiva, men att lita på andra är vår utgångspunkt. När det får oss att ta risker är de uttänkta och accepterade.
Ärlighet
I säkerhetsvärlden är ärlighet, integritet och rättvisa avgörande. Men det är inte därför den här värderingen är vår. Vi är ärliga av respekt för oss själva och andra, och för att det är den enda hållning som håller i längden: för våra kunder, för vårt företag och för allas utveckling.
Frihet
Vår frihet att tänka och att välja våra partner, lösningar och kunder är en förutsättning för vår integritet och vår glädje. Det gäller också friheten att göra saker annorlunda: viljan att utmana det etablerade och rätten att åstadkomma det andra trodde var omöjligt.
Utveckling
Vi vill växa och därifrån hjälpa våra kunder, vår bransch och, hur idealistiskt det än låter, alla att utvecklas. Ständig förbättring ligger i generna. Och utveckling är bara värd något om den delas av alla, så vi delar med oss av det vi kan, inom ramen för våra kunders sekretess.
Pragmatism
I teorin är teori och praktik samma sak. I praktiken är de det inte. Därför är vi pragmatiska: det som räknas är det som fungerar. Inte teorin, standarderna eller bästa praxis, utan situationen och det som fungerar i den.
Effektivitet
Effektivitet är förhållandet mellan målet och resultatet. Vi lägger till produktivitet: förhållandet mellan insatsen och resultatet. Vi gillar Paretoprincipen, och snabba vinster är vår hobby. Vi siktar fortfarande på 100%, men när 20% av insatsen ger 80% av resultatet blir alla vinnare av att börja där.
Skönhet
När vi gör något vill vi helst göra det vackert och elegant. Först för nöjet att skapa något vackert, och också för att det gör det mer lockande och lättare att använda. Vår regel är att hålla verktyg och processer enkla och attraktiva.

If you can keep your head when all about youAre losing theirs and blaming it on you,If you can trust yourself when all men doubt you,But make allowance for their doubting too;

Ur ”If—” av Rudyard Kipling

Vilka vi arbetar med

Finans och försäkring
Organisationer där förtroende och regelefterlevnad är själva produkten.
IT och telekom
Team som lever i infrastrukturen och behöver säkerhet som hänger med.
Transport
Verksamheter som inte får stanna och inte har råd med överraskningar.

Varifrån namnet kommer

Apalala är en drake, grön och blå, vilket också är varför varumärket ser ut som det gör. Vi valde en drake framför en varg eftersom en drake vaktar sitt revir utan att jaga förbipasserande: kraftfull, vaksam och på din sida. Fråga oss över en kaffe om hela historien bakom stavningen.

Arbeta med oss

Vi anställer människor som bryr sig mer om hantverket än om modeorden. Låter det som du finns det ingen ansökningsportal och ingen robot som läser ditt cv: skriv direkt till oss.

jobs@apalala.be

Nyfiken på hur det skulle se ut för ditt problem?

Ett enda mejl räcker för att starta ett samtal med en människa i vårt team.

Kontakta oss