За нас

Компания с човешки мащаб, която улеснява управлението на сигурността и прави технологиите по-добри към хората, които ги използват.

Нашата история

Apalala е основана през 2010 г. от Emmanuel Nicaise. От самото начало идеята беше проста: да обединим техническата страна на сигурността, човешката ѝ страна и истинската грижа за хората от другата страна на екрана и да ги държим под един покрив, вместо при трима доставчици.

Повече от петнайсет години по-късно това все още определя начина ни на работа: практично, прагматично и с алергия към сигурност, която прави работата на хората по-трудна, отколкото е нужно.

За какво се застъпваме

Технологии

Технологии, които улесняват управлението на сигурността и помагат на здравните специалисти да вършат работата си, като същевременно пазят данните на пациентите защитени.

Сигурност

Управленски подход, който внедрява киберсигурността плавно, без да нарушава начина, по който екипите наистина работят.

Благополучие

Психологическа интервенция, която помага на хората да се чувстват по-добре, защото сигурната организация е изградена от хора, а не само от системи.

Нашите ценности

Коя компания не твърди, че има ценности? Трудното е да живееш според тях. В Apalala нашите ценности са повече от култура: те са нашият компас, нашият инструмент за вземане на решения и причината компанията да съществува.

Човечност
Не Човечност с главно Ч, а да виждаме всеки като свой равен, като брат или сестра, като приятел. Предпочитаме взаимното уважение, диалога, решенията, от които печелят всички, и състраданието, без да губим критичното си мислене и целите си. Това, което правим, е сигурност, насочена към хората.
Удоволствие
Струва ли си животът без удоволствие? Да се радваме на работата си, да помагаме на клиентите си, да работим със страстни и вдъхновяващи хора, за да творим, постигаме, вървим напред и споделяме: такъв е нашият начин на живот.
Доверие
В сфера, където параноята от патология се превърна в умение, ние избрахме да поставим доверието в центъра на работата си: доверие в клиентите ни и техните хора, доверието, което те ни гласуват, доверие в партньорите и колегите ни и вяра в хората и способността им да се променят. Не сме наивни, но доверието е нашата нагласа по подразбиране. Когато то ни кара да рискуваме, рисковете са премерени и приети.
Честност
В света на сигурността честността, почтеността и справедливостта са задължителни. Но не затова тази ценност е наша. Честни сме от уважение към себе си и към другите и защото това е единствената нагласа, която издържа във времето: за клиентите ни, за компанията ни и за напредъка на всички.
Свобода
Свободата ни да мислим, да избираме партньорите, решенията и клиентите си е условие за нашата почтеност и за нашето удоволствие. Както и свободата да правим нещата по различен начин: желанието да поставяме под въпрос установеното и правото да постигаме това, което други са смятали за невъзможно.
Напредък
Искаме да растем и оттам да помагаме на клиентите си, на професията си и, колкото и идеалистично да звучи, на всички да напредват. Непрекъснатото подобряване е в гените ни. А напредъкът има смисъл само ако е споделен с всички, затова споделяме каквото можем, в рамките на поверителността към клиентите ни.
Прагматизъм
На теория теорията и практиката са едно и също. На практика не са. Затова сме прагматични: важно е онова, което работи. Не теорията, стандартите или най-добрите практики, а ситуацията и това, което ще проработи в нея.
Ефективност
Ефективността е съотношението между целта и резултата. Ние добавяме и ефикасност: съотношението между усилието и резултата. Харесваме принципа на Парето, а бързите победи са наше хоби. Все пак се стремим към 100%, но когато 20% от усилието носят 80% от резултата, да започнем оттам е печалба за всички.
Красота
Когато създаваме нещо, предпочитаме да е красиво и елегантно. Най-напред заради удоволствието да сътворим нещо красиво, а и защото така е по-привлекателно и по-лесно за ползване. Правило ни е инструментите и процесите да са прости и привлекателни.

If you can keep your head when all about youAre losing theirs and blaming it on you,If you can trust yourself when all men doubt you,But make allowance for their doubting too;

От „If—“, Ръдиард Киплинг

С кого работим

Финанси и застраховане
Организации, при които доверието и съответствието са самият продукт.
ИТ и телекомуникации
Екипи, които живеят в инфраструктурата и се нуждаят сигурността да върви в крак с нея.
Транспорт
Дейности, които не могат да спрат и не могат да си позволят изненади.

Откъде идва името

Apalala е дракон, зелен и син, което е и причината марката ни да изглежда така. Избрахме дракон пред вълк, защото драконът пази територията си, без да ловува минувачи: силен, бдителен и на ваша страна. Попитайте ни на по кафе за цялата история зад изписването на името.

Работете с нас

Наемаме хора, на които им пука повече за занаята, отколкото за модната дума. Ако това сте вие, при нас няма портал за кандидатстване и няма робот, който чете автобиографията ви: пишете ни директно.

jobs@apalala.be

Любопитно ви е как би изглеждало това за вашия проблем?

Един имейл е достатъчен, за да започнете разговор с човек от нашия екип.

Свържете се с нас