Over ons

Een bedrijf op mensenmaat dat beveiliging makkelijker beheersbaar maakt en technologie vriendelijker voor de mensen die ze gebruiken.

Ons verhaal

Apalala werd in 2010 opgericht door Emmanuel Nicaise. Het idee was van bij het begin eenvoudig: de technische kant van beveiliging, de menselijke kant ervan en oprechte zorg voor de mensen aan de andere kant van het scherm samenbrengen, en ze onder één dak houden in plaats van bij drie leveranciers.

Meer dan vijftien jaar later bepaalt dat nog altijd hoe we werken: praktisch, pragmatisch, en allergisch voor beveiliging die het werk van mensen moeilijker maakt dan nodig.

Waar we voor staan

Technologie

Technologie die beveiliging makkelijker beheersbaar maakt, en die zorgverleners helpt hun werk te doen terwijl patiëntgegevens veilig blijven.

Veiligheid

Een managementbenadering die cybersecurity vlot invoert, zonder de manier waarop teams echt werken overhoop te halen.

Welzijn

Psychologische interventie die mensen helpt zich beter te voelen, want een veilige organisatie bestaat uit mensen, niet alleen uit systemen.

Onze waarden

Welk bedrijf beweert niet dat het waarden heeft? Ernaar leven is het moeilijke deel. Bij Apalala zijn onze waarden meer dan onze cultuur: ze zijn ons kompas, ons beslissingsinstrument en de reden waarom het bedrijf bestaat.

Menselijkheid
Niet Menselijkheid met een hoofdletter, maar iedereen zien als onze gelijke, als een broer of zus, als een vriend. We kiezen voor wederzijds respect, dialoog, win-winoplossingen en mededogen, zonder onze kritische geest en onze doelen uit het oog te verliezen. Wat we doen, is veiligheid die de mens centraal stelt.
Plezier
Is het leven zonder plezier de moeite waard? Genieten van ons werk, onze klanten helpen, samenwerken met gepassioneerde en boeiende mensen om te creëren, te realiseren, vooruit te gaan en te delen: dat is onze manier van leven.
Vertrouwen
In een vakgebied waar paranoia van een aandoening een vaardigheid is geworden, kozen we ervoor om vertrouwen centraal te zetten in ons werk: vertrouwen in onze klanten en hun mensen, het vertrouwen dat zij in ons stellen, vertrouwen in onze partners en collega’s, en geloof in mensen en hun vermogen om te veranderen. We zijn niet naïef, maar vertrouwen is onze standaardhouding. Als we daardoor risico’s nemen, zijn ze afgewogen en aanvaard.
Eerlijkheid
In de wereld van de veiligheid zijn eerlijkheid, integriteit en rechtvaardigheid essentieel. Maar daarom is deze waarde niet de onze. We zijn eerlijk uit respect voor onszelf en voor anderen, en omdat het de enige houding is die standhoudt: voor onze klanten, voor ons bedrijf en voor de vooruitgang van iedereen.
Vrijheid
Onze vrijheid om te denken, om onze partners, onze oplossingen en onze klanten te kiezen, is een voorwaarde voor onze integriteit en ons plezier. Net als onze vrijheid om dingen anders te doen: de wens om het bestaande in vraag te stellen, en het recht om te realiseren wat anderen onmogelijk achtten.
Vooruitgang
We willen groeien en van daaruit onze klanten, ons vak en, hoe idealistisch het ook klinkt, iedereen helpen vooruitgaan. Continue verbetering zit in onze genen. En vooruitgang heeft pas zin als ze door iedereen gedeeld wordt, dus delen we wat we kunnen, binnen de grenzen van de vertrouwelijkheid van onze klanten.
Pragmatisme
In theorie zijn theorie en praktijk hetzelfde. In de praktijk niet. Daarom zijn we pragmatisch: wat telt, is wat werkt. Niet de theorie, de normen of de best practices, maar de situatie, en wat in die situatie zal werken.
Efficiëntie
Effectiviteit is de verhouding tussen het doel en het resultaat. Wij voegen er efficiëntie aan toe: de verhouding tussen de inspanning en het resultaat. We houden van het paretoprincipe, en quick wins zijn onze hobby. We mikken nog altijd op 100 %, maar als 20 % van de inspanning 80 % van het resultaat oplevert, laat daar beginnen iedereen winnen.
Schoonheid
Als we iets maken, maken we het liefst mooi en elegant. Eerst voor het plezier om iets moois te creëren, en ook omdat het dan aantrekkelijker en gebruiksvriendelijker wordt. Tools en processen eenvoudig en aantrekkelijk houden, dat is onze regel.

If you can keep your head when all about youAre losing theirs and blaming it on you,If you can trust yourself when all men doubt you,But make allowance for their doubting too;

Uit ‘If—’ van Rudyard Kipling

Met wie we werken

Financiën en verzekeringen
Organisaties waar vertrouwen en compliance het product zijn.
IT en telecom
Teams die in de infrastructuur leven en beveiliging nodig hebben die gelijke tred houdt.
Transport
Activiteiten die niet kunnen stilvallen, en zich geen verrassingen kunnen veroorloven.

Waar de naam vandaan komt

Apalala is een draak, groen en blauw, en daarom ziet ons merk er ook zo uit. We kozen een draak boven een wolf, omdat een draak zijn territorium bewaakt zonder voorbijgangers op te jagen: krachtig, waakzaam en aan uw kant. Vraag ons bij een kop koffie naar het volledige verhaal achter de spelling.

Werken bij ons

We nemen mensen aan die meer om het vak geven dan om modewoorden. Herkent u zich daarin? Er is geen sollicitatieportaal en geen robot die uw cv leest: schrijf ons rechtstreeks.

jobs@apalala.be

Benieuwd hoe dit eruit zou zien voor uw probleem?

Eén e-mail volstaat om een gesprek te beginnen met een echte mens uit ons team.

Contact opnemen