Tecnologia
Tecnologia che rende la sicurezza più facile da gestire e che aiuta i professionisti sanitari a lavorare, proteggendo i dati dei pazienti.
Un’azienda a misura d’uomo che rende la sicurezza più facile da gestire e la tecnologia più gentile con chi la usa.
Apalala è stata fondata nel 2010 da Emmanuel Nicaise. Fin dall’inizio l’idea era semplice: riunire l’aspetto tecnico della sicurezza, quello umano e una sincera attenzione per le persone dall’altra parte dello schermo, tenendoli sotto lo stesso tetto invece che presso tre fornitori.
Dopo più di quindici anni, questo continua a plasmare il nostro modo di lavorare: concreto, pragmatico e allergico a una sicurezza che rende il lavoro delle persone più difficile del necessario.
Tecnologia che rende la sicurezza più facile da gestire e che aiuta i professionisti sanitari a lavorare, proteggendo i dati dei pazienti.
Un approccio manageriale che introduce la cybersicurezza senza strappi, senza stravolgere il modo in cui i team lavorano davvero.
Interventi psicologici che aiutano le persone a stare meglio, perché un’organizzazione sicura è fatta di persone, non solo di sistemi.
Quale azienda non dichiara di avere dei valori? Viverli è la parte difficile. In Apalala i nostri valori sono più della nostra cultura: sono la nostra bussola, il nostro strumento decisionale e la ragione per cui l’azienda esiste.
If you can keep your head when all about youAre losing theirs and blaming it on you,If you can trust yourself when all men doubt you,But make allowance for their doubting too;
Apalala è un drago, verde e blu, ed è anche per questo che il marchio ha questo aspetto. Abbiamo scelto un drago e non un lupo perché il drago difende il proprio territorio senza dare la caccia ai passanti: potente, vigile e dalla vostra parte. Chiedeteci davanti a un caffè tutta la storia dietro l’ortografia.
Assumiamo persone che tengono al mestiere più che alle parole di moda. Se vi riconoscete, non c’è nessun portale per le candidature e nessun robot che legge il vostro CV: scriveteci direttamente.
Basta una email per avviare una conversazione con una persona del nostro team.
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