Σχετικά με εμάς

Μια εταιρεία ανθρώπινης κλίμακας που κάνει την ασφάλεια ευκολότερη στη διαχείριση και την τεχνολογία φιλικότερη προς όσους τη χρησιμοποιούν.

Η ιστορία μας

Η Apalala ιδρύθηκε το 2010 από τον Emmanuel Nicaise. Από την αρχή η ιδέα ήταν απλή: να συνδυάσουμε την τεχνική πλευρά της ασφάλειας, την ανθρώπινη πλευρά της και την ειλικρινή φροντίδα για τους ανθρώπους στην άλλη πλευρά της οθόνης, και να τα κρατήσουμε κάτω από μία στέγη αντί για τρεις προμηθευτές.

Πάνω από δεκαπέντε χρόνια μετά, αυτό εξακολουθεί να καθορίζει τον τρόπο που εργαζόμαστε: πρακτικά, ρεαλιστικά και με αλλεργία σε μια ασφάλεια που δυσκολεύει τη δουλειά των ανθρώπων περισσότερο από όσο χρειάζεται.

Τι υποστηρίζουμε

Τεχνολογία

Τεχνολογία που κάνει την ασφάλεια ευκολότερη στη διαχείριση και βοηθά τους επαγγελματίες υγείας να κάνουν τη δουλειά τους, προστατεύοντας τα δεδομένα των ασθενών.

Ασφάλεια

Μια προσέγγιση διοίκησης που υλοποιεί ομαλά την κυβερνοασφάλεια, χωρίς να διαταράσσει τον τρόπο που εργάζονται πραγματικά οι ομάδες.

Ευεξία

Ψυχολογική παρέμβαση που βοηθά τους ανθρώπους να νιώθουν καλύτερα, γιατί ένας ασφαλής οργανισμός αποτελείται από ανθρώπους, όχι μόνο από συστήματα.

Οι αξίες μας

Ποια εταιρεία δεν ισχυρίζεται ότι έχει αξίες; Το δύσκολο είναι να ζεις με βάση αυτές. Στην Apalala οι αξίες μας είναι κάτι περισσότερο από κουλτούρα: είναι η πυξίδα μας, το εργαλείο των αποφάσεών μας και ο λόγος που υπάρχει η εταιρεία.

Ανθρωπιά
Όχι η Ανθρωπότητα με κεφαλαίο Α, αλλά το να βλέπουμε τον καθένα ως ίσο μας, ως αδελφό ή αδελφή, ως φίλο. Προτιμούμε τον αμοιβαίο σεβασμό, τον διάλογο, τις λύσεις όπου κερδίζουν όλοι και τη συμπόνια, διατηρώντας την κριτική σκέψη και τους στόχους μας. Αυτό που κάνουμε είναι ασφάλεια με επίκεντρο τον άνθρωπο.
Χαρά
Χωρίς χαρά, αξίζει η ζωή; Να απολαμβάνουμε τη δουλειά μας, να βοηθάμε τους πελάτες μας, να δουλεύουμε με παθιασμένους και συναρπαστικούς ανθρώπους ώστε να δημιουργούμε, να πετυχαίνουμε, να προχωράμε και να μοιραζόμαστε: αυτός είναι ο τρόπος ζωής μας.
Εμπιστοσύνη
Σε έναν χώρο όπου η παράνοια από παθολογία έγινε δεξιότητα, επιλέξαμε να βάλουμε την εμπιστοσύνη στο κέντρο της δουλειάς μας: εμπιστοσύνη στους πελάτες μας και στους ανθρώπους τους, την εμπιστοσύνη που μας δείχνουν, εμπιστοσύνη στους συνεργάτες και τους συναδέλφους μας, και πίστη στους ανθρώπους και στην ικανότητά τους να αλλάζουν. Δεν είμαστε αφελείς, αλλά η εμπιστοσύνη είναι η προεπιλεγμένη στάση μας. Όταν μας οδηγεί να πάρουμε ρίσκα, αυτά είναι υπολογισμένα και αποδεκτά.
Ειλικρίνεια
Στον κόσμο της ασφάλειας, η ειλικρίνεια, η ακεραιότητα και η δικαιοσύνη είναι απαραίτητες. Δεν είναι όμως αυτός ο λόγος που την κάναμε δική μας αξία. Είμαστε ειλικρινείς από σεβασμό προς τους εαυτούς μας και τους άλλους, και επειδή είναι η μόνη στάση που αντέχει στον χρόνο: για τους πελάτες μας, για την εταιρεία μας και για την πρόοδο όλων.
Ελευθερία
Η ελευθερία μας να σκεφτόμαστε, να επιλέγουμε συνεργάτες, λύσεις και πελάτες είναι προϋπόθεση της ακεραιότητάς μας και της χαράς μας. Το ίδιο και η ελευθερία να κάνουμε τα πράγματα διαφορετικά: η επιθυμία να αμφισβητούμε το κατεστημένο και το δικαίωμα να πετυχαίνουμε αυτό που άλλοι θεωρούσαν αδύνατο.
Πρόοδος
Θέλουμε να εξελισσόμαστε και, από εκεί, να βοηθάμε τους πελάτες μας, τον κλάδο μας και, όσο ιδεαλιστικό κι αν ακούγεται, όλους να προοδεύσουν. Η συνεχής βελτίωση είναι στα γονίδιά μας. Και η πρόοδος αξίζει μόνο αν μοιράζεται με όλους, γι’ αυτό μοιραζόμαστε ό,τι μπορούμε, εντός των ορίων της εμπιστευτικότητας των πελατών μας.
Πραγματισμός
Στη θεωρία, θεωρία και πράξη ταυτίζονται. Στην πράξη, όχι. Γι’ αυτό είμαστε πραγματιστές: μετράει ό,τι λειτουργεί. Όχι η θεωρία, τα πρότυπα ή οι βέλτιστες πρακτικές, αλλά η συγκεκριμένη κατάσταση και αυτό που θα δουλέψει σε αυτήν.
Αποτελεσματικότητα
Η αποτελεσματικότητα είναι ο λόγος του στόχου προς το αποτέλεσμα. Εμείς προσθέτουμε την αποδοτικότητα: τον λόγο της προσπάθειας προς το αποτέλεσμα. Μας αρέσει η αρχή του Pareto και οι γρήγορες νίκες είναι το χόμπι μας. Στοχεύουμε πάντα στο 100%, αλλά όταν το 20% της προσπάθειας φέρνει το 80% του αποτελέσματος, να ξεκινάμε από εκεί κάνει όλους κερδισμένους.
Ομορφιά
Όταν φτιάχνουμε κάτι, προτιμάμε να είναι όμορφο και κομψό. Πρώτα για την ευχαρίστηση να δημιουργήσουμε κάτι όμορφο, και επίσης επειδή το κάνει πιο ελκυστικό και πιο εύκολο στη χρήση. Κανόνας μας είναι να διατηρούμε εργαλεία και διαδικασίες απλά και ελκυστικά.

If you can keep your head when all about youAre losing theirs and blaming it on you,If you can trust yourself when all men doubt you,But make allowance for their doubting too;

Από το «If—», του Rudyard Kipling

Με ποιους συνεργαζόμαστε

Χρηματοοικονομικά και ασφάλειες
Οργανισμοί όπου η εμπιστοσύνη και η συμμόρφωση είναι το ίδιο το προϊόν.
Πληροφορική και τηλεπικοινωνίες
Ομάδες που ζουν μέσα στην υποδομή και χρειάζονται μια ασφάλεια που την ακολουθεί.
Μεταφορές
Δραστηριότητες που δεν μπορούν να σταματήσουν και δεν αντέχουν εκπλήξεις.

Από πού προέρχεται το όνομα

Η Apalala είναι ένας δράκος, πράσινος και μπλε, γι’ αυτό και το brand μοιάζει όπως μοιάζει. Επιλέξαμε δράκο αντί για λύκο, επειδή ο δράκος φυλάει την επικράτειά του χωρίς να κυνηγά τους περαστικούς: δυνατός, άγρυπνος και με το μέρος σας. Ρωτήστε μας σε έναν καφέ για ολόκληρη την ιστορία πίσω από την ορθογραφία.

Δουλέψτε μαζί μας

Προσλαμβάνουμε ανθρώπους που νοιάζονται περισσότερο για την τέχνη τους παρά για τις λέξεις της μόδας. Αν αυτό σας περιγράφει, δεν υπάρχει πύλη αιτήσεων ούτε ρομπότ που διαβάζει το βιογραφικό σας: γράψτε μας απευθείας.

jobs@apalala.be

Θέλετε να δείτε πώς θα ήταν αυτό στο δικό σας πρόβλημα;

Ένα email αρκεί για να ξεκινήσετε συζήτηση με έναν άνθρωπο της ομάδας μας.

Επικοινωνήστε μαζί μας