เกี่ยวกับเรา

บริษัทขนาดพอดีมนุษย์ ที่ทำให้ความปลอดภัยบริหารจัดการง่ายขึ้น และทำให้เทคโนโลยีเป็นมิตรกับผู้ใช้มากขึ้น

เรื่องราวของเรา

Apalala ก่อตั้งในปี 2010 โดย Emmanuel Nicaise ตั้งแต่แรกแนวคิดนั้นเรียบง่าย คือรวมด้านเทคนิคของความปลอดภัย ด้านมนุษย์ของความปลอดภัย และการใส่ใจผู้คนที่อยู่อีกฟากของหน้าจออย่างจริงใจ แล้วเก็บไว้ภายใต้หลังคาเดียวกันแทนที่จะเป็นผู้ให้บริการสามราย

กว่าสิบห้าปีผ่านไป แนวคิดนี้ยังคงหล่อหลอมวิธีทำงานของเรา คือลงมือทำจริง เน้นปฏิบัติได้ และแพ้ความปลอดภัยที่ทำให้งานของผู้คนยากเกินจำเป็น

สิ่งที่เรายึดมั่น

เทคโนโลยี

เทคโนโลยีที่ทำให้บริหารจัดการความปลอดภัยง่ายขึ้น และช่วยให้บุคลากรทางการแพทย์ทำงานได้ขณะที่ข้อมูลผู้ป่วยปลอดภัย

ความปลอดภัย

แนวทางการบริหารจัดการที่นำความปลอดภัยทางไซเบอร์ไปใช้อย่างราบรื่น โดยไม่ทำลายวิธีทำงานจริงของทีม

สุขภาวะ

การช่วยเหลือทางจิตวิทยาที่ช่วยให้ผู้คนรู้สึกดีขึ้น เพราะองค์กรที่ปลอดภัยประกอบด้วยผู้คน ไม่ใช่แค่ระบบ

ค่านิยมของเรา

บริษัทไหนบ้างที่ไม่บอกว่าตนมีค่านิยม แต่การยึดมั่นในค่านิยมนั้นต่างหากที่ยาก ที่ Apalala ค่านิยมของเราเป็นมากกว่าวัฒนธรรมองค์กร เป็นเข็มทิศ เป็นเครื่องมือช่วยตัดสินใจ และเป็นเหตุผลที่บริษัทนี้มีอยู่

ความเป็นมนุษย์
ไม่ใช่ความเป็นมนุษย์แบบยิ่งใหญ่เลื่อนลอย แต่คือการมองทุกคนว่าเท่าเทียมกับเรา เหมือนพี่น้อง เหมือนเพื่อน เราให้ความสำคัญกับการเคารพซึ่งกันและกัน การสนทนา ทางออกที่ทุกฝ่ายได้ประโยชน์ และความเห็นอกเห็นใจ โดยยังคงคิดอย่างมีวิจารณญาณและยึดเป้าหมายของเรา สิ่งที่เราทำคือความปลอดภัยที่มีคนเป็นศูนย์กลาง
ความสุข
ถ้าไม่มีความสนุก ชีวิตจะน่าอยู่ไหม การสนุกกับงาน ช่วยเหลือลูกค้า ทำงานกับคนที่มีใจรักและน่าตื่นเต้นเพื่อสร้างสรรค์ ประสบความสำเร็จ ก้าวไปข้างหน้า และแบ่งปัน นั่นคือวิถีชีวิตของเรา
ความไว้วางใจ
ในสายงานที่ความหวาดระแวงเปลี่ยนจากอาการผิดปกติมาเป็นทักษะ เราเลือกวางความไว้วางใจไว้ที่ศูนย์กลางของงาน คือความไว้วางใจในลูกค้าและทีมงานของเขา ความไว้วางใจที่เขามอบให้เรา ความไว้วางใจในพันธมิตรและเพื่อนร่วมงาน และความเชื่อมั่นในตัวผู้คนและความสามารถในการเปลี่ยนแปลง เราไม่ได้ไร้เดียงสา แต่การไว้วางใจคือท่าทีตั้งต้นของเรา เมื่อมันพาเราไปเสี่ยง ความเสี่ยงนั้นก็ผ่านการประเมินและเรายอมรับได้
ความซื่อสัตย์
ในโลกของความปลอดภัย ความซื่อสัตย์ ความเที่ยงตรง และความเป็นธรรมเป็นสิ่งจำเป็น แต่นั่นไม่ใช่เหตุผลที่ค่านิยมนี้เป็นของเรา เราซื่อสัตย์เพราะเคารพตนเองและผู้อื่น และเพราะเป็นท่าทีเดียวที่ยั่งยืน ทั้งเพื่อลูกค้า เพื่อบริษัท และเพื่อความก้าวหน้าของทุกคน
อิสรภาพ
อิสรภาพในการคิด ในการเลือกพันธมิตร โซลูชัน และลูกค้า เป็นเงื่อนไขของความซื่อตรงและความสุขของเรา เช่นเดียวกับอิสรภาพในการทำสิ่งต่าง ๆ ให้แตกต่าง คือความต้องการท้าทายสิ่งที่เป็นอยู่ และสิทธิ์ที่จะทำสิ่งที่คนอื่นคิดว่าเป็นไปไม่ได้ให้สำเร็จ
ความก้าวหน้า
เราอยากเติบโต และจากตรงนั้นก็ช่วยลูกค้า วิชาชีพของเรา และแม้จะฟังดูอุดมคติ ก็คือทุกคน ให้ก้าวหน้าไปด้วยกัน การพัฒนาอย่างต่อเนื่องอยู่ในสายเลือดของเรา และความก้าวหน้าจะมีค่าก็ต่อเมื่อทุกคนได้ร่วมแบ่งปัน เราจึงแบ่งปันเท่าที่ทำได้ ภายใต้ข้อจำกัดด้านการรักษาความลับของลูกค้า
ความเป็นจริง
ในทางทฤษฎี ทฤษฎีกับการปฏิบัติเป็นสิ่งเดียวกัน แต่ในทางปฏิบัติไม่ใช่ เราจึงยึดความเป็นจริง สิ่งที่สำคัญคือสิ่งที่ใช้ได้ผล ไม่ใช่ทฤษฎี มาตรฐาน หรือแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด แต่คือสถานการณ์ตรงหน้าและสิ่งที่จะได้ผลในสถานการณ์นั้น
ประสิทธิภาพ
ประสิทธิผลคืออัตราส่วนระหว่างเป้าหมายกับผลลัพธ์ เราเพิ่มประสิทธิภาพเข้าไปด้วย คืออัตราส่วนระหว่างความพยายามกับผลลัพธ์ เราชอบหลักการพาเรโต และชัยชนะเร็ว ๆ คืองานอดิเรกของเรา เรายังมุ่งสู่ 100% แต่เมื่อแรง 20% ให้ผล 80% การเริ่มจากตรงนั้นทำให้ทุกคนได้ประโยชน์
ความงาม
เมื่อเราสร้างอะไรสักอย่าง เราอยากให้มันสวยและสง่างาม อย่างแรกเพราะความสุขจากการสร้างสิ่งที่สวยงาม และเพราะมันทำให้น่าใช้และใช้งานง่ายขึ้นด้วย การทำให้เครื่องมือและกระบวนการเรียบง่ายและน่าใช้คือกฎของเรา

If you can keep your head when all about youAre losing theirs and blaming it on you,If you can trust yourself when all men doubt you,But make allowance for their doubting too;

จากบทกวี “If—” โดย Rudyard Kipling

ลูกค้าของเรา

การเงินและประกันภัย
องค์กรที่ความไว้วางใจและการปฏิบัติตามกฎระเบียบคือผลิตภัณฑ์
ไอทีและโทรคมนาคม
ทีมที่อยู่กับโครงสร้างพื้นฐานและต้องการความปลอดภัยที่ก้าวทันกัน
การขนส่ง
งานที่หยุดไม่ได้ และรับความผิดพลาดไม่ได้

ที่มาของชื่อ

Apalala คือมังกรสีเขียวและสีน้ำเงิน ซึ่งเป็นเหตุผลที่แบรนด์มีหน้าตาเช่นนี้ เราเลือกมังกรแทนหมาป่า เพราะมังกรปกป้องอาณาเขตโดยไม่ล่าผู้ผ่านทาง คือทรงพลัง เฝ้าระวัง และอยู่ข้างคุณ ลองถามเราเหนือแก้วกาแฟเพื่อฟังเรื่องราวเบื้องหลังการสะกดชื่อทั้งหมด

ร่วมงานกับเรา

เรารับคนที่ใส่ใจฝีมือมากกว่าคำฮิต หากนั่นคือคุณ เราไม่มีระบบสมัครงานและไม่มีหุ่นยนต์อ่านประวัติของคุณ เขียนถึงเราโดยตรงได้เลย

jobs@apalala.be

อยากรู้ไหมว่าสิ่งนี้จะช่วยปัญหาของคุณได้อย่างไร

อีเมลฉบับเดียวก็เพียงพอที่จะเริ่มบทสนทนากับคนจริง ๆ ในทีมของเรา

ติดต่อเรา