Quiénes somos

Una empresa a escala humana que hace la seguridad más fácil de gestionar y la tecnología más amable con quienes la usan.

Nuestra historia

Apalala fue fundada en 2010 por Emmanuel Nicaise. Desde el principio la idea fue sencilla: reunir el lado técnico de la seguridad, su lado humano y un cuidado genuino por las personas al otro lado de la pantalla, y mantenerlos bajo un mismo techo en lugar de en tres proveedores.

Más de quince años después, eso sigue marcando nuestra forma de trabajar: práctica, pragmática y alérgica a la seguridad que complica el trabajo de la gente más de lo necesario.

Lo que defendemos

Tecnología

Tecnología que hace la seguridad más fácil de gestionar y que ayuda a los profesionales sanitarios en su trabajo manteniendo protegidos los datos de los pacientes.

Seguridad

Un enfoque de gestión que implanta la ciberseguridad sin fricciones, sin romper la forma en que los equipos trabajan realmente.

Bienestar

Intervención psicológica que ayuda a las personas a sentirse mejor, porque una organización segura está hecha de personas, no solo de sistemas.

Nuestros valores

¿Qué empresa no afirma tener valores? Lo difícil es vivirlos. En Apalala, nuestros valores son más que nuestra cultura: son nuestra brújula, nuestra herramienta de decisión y la razón de ser de la empresa.

Humanidad
No la Humanidad con mayúscula, sino ver a todos como nuestros iguales, como un hermano o una hermana, como un amigo. Apostamos por el respeto mutuo, el diálogo, las soluciones en las que todos ganan y la compasión, sin perder nuestro espíritu crítico ni nuestros objetivos. Lo que hacemos es seguridad centrada en las personas.
Placer
Sin placer, ¿vale la pena vivir la vida? Disfrutar de nuestro trabajo, ayudar a nuestros clientes, trabajar con personas apasionadas y apasionantes para crear, lograr, avanzar y compartir: esa es nuestra forma de vivir.
Confianza
En un campo en el que la paranoia ha pasado de patología a competencia, elegimos poner la confianza en el centro de nuestro trabajo: confianza en nuestros clientes y en su gente, la confianza que depositan en nosotros, confianza en nuestros socios y colegas, y fe en las personas y en su capacidad de cambiar. No somos ingenuos, pero confiar es nuestra actitud por defecto. Cuando eso nos lleva a asumir riesgos, son riesgos medidos y aceptados.
Honestidad
En el mundo de la seguridad, la honestidad, la integridad y la lealtad son esenciales. Pero no es por eso que este valor es nuestro. Somos honestos por respeto a nosotros mismos y a los demás, y porque es la única actitud que perdura: para nuestros clientes, para nuestra empresa y para el progreso de todos.
Libertad
Nuestra libertad de pensar, de elegir a nuestros socios, nuestras soluciones y nuestros clientes es una condición de nuestra integridad y de nuestro placer. También lo es nuestra libertad de hacer las cosas de otra manera: el deseo de cuestionar lo establecido y el derecho a lograr lo que otros creían imposible.
Progreso
Queremos crecer y, a partir de ahí, ayudar a nuestros clientes, a nuestra profesión y, por idealista que suene, a todo el mundo a progresar. La mejora continua está en nuestros genes. Y el progreso solo vale la pena si lo comparten todos, así que compartimos lo que podemos, dentro de los límites de la confidencialidad de nuestros clientes.
Pragmatismo
En teoría, la teoría y la práctica son lo mismo. En la práctica, no. Por eso somos pragmáticos: lo que importa es lo que funciona. No la teoría, las normas ni las buenas prácticas, sino la situación, y lo que funcionará en esa situación.
Eficiencia
La eficacia es la relación entre el objetivo y el resultado. Nosotros añadimos la eficiencia: la relación entre el esfuerzo y el resultado. Nos gusta el principio de Pareto, y los logros rápidos son nuestro pasatiempo. Seguimos apuntando al 100 %, pero cuando el 20 % del esfuerzo aporta el 80 % del resultado, empezar por ahí hace que todos ganen.
Belleza
Cuando hacemos algo, preferimos que sea bello y elegante. Primero por el placer de crear algo bello, y también porque así resulta más atractivo y más fácil de usar. Mantener las herramientas y los procesos sencillos y atractivos es nuestra regla.

If you can keep your head when all about youAre losing theirs and blaming it on you,If you can trust yourself when all men doubt you,But make allowance for their doubting too;

De «If—», de Rudyard Kipling

Con quién trabajamos

Finanzas y seguros
Organizaciones en las que la confianza y el cumplimiento son el producto.
TI y telecomunicaciones
Equipos que viven en la infraestructura y necesitan una seguridad que siga su ritmo.
Transporte
Operaciones que no pueden detenerse ni permitirse sorpresas.

De dónde viene el nombre

Apalala es un dragón, verde y azul, y por eso nuestra marca tiene el aspecto que tiene. Elegimos un dragón en lugar de un lobo porque un dragón guarda su territorio sin cazar a los transeúntes: poderoso, vigilante y de su lado. Pregúntenos con un café la historia completa de su ortografía.

Trabaje con nosotros

Contratamos a personas a las que les importa más el oficio que las palabras de moda. Si se reconoce en ello, no hay portal de candidaturas ni robot que lea su CV: escríbanos directamente.

jobs@apalala.be

¿Tiene curiosidad por ver cómo se aplicaría a su problema?

Basta un correo electrónico para empezar a hablar con una persona de nuestro equipo.

Contactar