Sobre nós

Uma empresa à escala humana que torna a segurança mais fácil de gerir e a tecnologia mais amável para quem a usa.

A nossa história

A Apalala foi fundada em 2010 por Emmanuel Nicaise. Desde o início a ideia era simples: reunir a vertente técnica da segurança, a vertente humana e um cuidado genuíno com as pessoas do outro lado do ecrã, mantendo-as sob o mesmo teto em vez de três fornecedores.

Mais de quinze anos depois, isso continua a moldar a nossa forma de trabalhar: com as mãos na massa, pragmática e alérgica a uma segurança que torna o trabalho das pessoas mais difícil do que o necessário.

O que defendemos

Tecnologia

Tecnologia que torna a segurança mais fácil de gerir e que ajuda os profissionais de saúde a trabalhar, mantendo os dados dos pacientes protegidos.

Segurança

Uma abordagem de gestão que implementa a cibersegurança sem sobressaltos, sem estragar a forma como as equipas realmente trabalham.

Bem-estar

Intervenção psicológica que ajuda as pessoas a sentirem-se melhor, porque uma organização segura é feita de pessoas, não apenas de sistemas.

Os nossos valores

Que empresa não afirma ter valores? Vivê-los é que é difícil. Na Apalala, os nossos valores são mais do que a nossa cultura: são a nossa bússola, a nossa ferramenta de decisão e a razão de existir da empresa.

Humanidade
Não a Humanidade com H grande, mas ver cada pessoa como nossa igual, como um irmão ou uma irmã, como um amigo. Privilegiamos o respeito mútuo, o diálogo, as soluções em que todos ganham e a compaixão, sem perder o espírito crítico nem os nossos objetivos. O que fazemos é segurança centrada nas pessoas.
Prazer
Sem diversão, vale a pena viver? Gostar do nosso trabalho, ajudar os nossos clientes, trabalhar com pessoas apaixonadas e entusiasmantes para criar, concretizar, avançar e partilhar: é o nosso modo de vida.
Confiança
Numa área em que a paranoia deixou de ser uma patologia para se tornar uma competência, escolhemos pôr a confiança no centro do nosso trabalho: confiança nos nossos clientes e nas suas pessoas, a confiança que depositam em nós, confiança nos nossos parceiros e colegas, e confiança nas pessoas e na sua capacidade de mudar. Não somos ingénuos, mas confiar é a nossa atitude por defeito. Quando isso nos leva a correr riscos, são riscos medidos e assumidos.
Honestidade
No mundo da segurança, a honestidade, a integridade e a justiça são essenciais. Mas não é por isso que este valor é nosso. Somos honestos por respeito por nós próprios e pelos outros, e porque é a única atitude que perdura: para os nossos clientes, para a nossa empresa e para o progresso de todos.
Liberdade
A nossa liberdade de pensar, de escolher os nossos parceiros, as nossas soluções e os nossos clientes é uma condição da nossa integridade e do nosso prazer. Tal como a liberdade de fazer as coisas de maneira diferente: a vontade de questionar o que está estabelecido e o direito de alcançar o que outros julgavam impossível.
Progresso
Queremos crescer e, a partir daí, ajudar os nossos clientes, a nossa profissão e, por idealista que pareça, todos a progredir. A melhoria contínua está nos nossos genes. E o progresso só vale a pena se for partilhado por todos, por isso partilhamos o que podemos, dentro dos limites da confidencialidade dos nossos clientes.
Pragmatismo
Em teoria, a teoria e a prática são a mesma coisa. Na prática, não são. Por isso somos pragmáticos: o que importa é o que funciona. Não a teoria, as normas ou as boas práticas, mas a situação e o que vai funcionar nessa situação.
Eficiência
A eficácia é a relação entre o objetivo e o resultado. Nós acrescentamos a eficiência: a relação entre o esforço e o resultado. Gostamos do princípio de Pareto e os quick wins são o nosso passatempo. Continuamos a apontar a 100%, mas quando 20% do esforço traz 80% do resultado, começar por aí faz todos ganharem.
Beleza
Quando fazemos alguma coisa, preferimos fazê-la bonita e elegante. Primeiro pelo prazer de criar algo belo, e também porque a torna mais atraente e mais fácil de usar. Manter as ferramentas e os processos simples e apelativos é a nossa regra.

If you can keep your head when all about youAre losing theirs and blaming it on you,If you can trust yourself when all men doubt you,But make allowance for their doubting too;

Excerto de “If—”, de Rudyard Kipling

Com quem trabalhamos

Finanças e seguros
Organizações em que a confiança e a conformidade são o produto.
TI e telecomunicações
Equipas que vivem na infraestrutura e precisam que a segurança as acompanhe.
Transportes
Operações que não podem parar nem podem permitir-se surpresas.

De onde vem o nome

A Apalala é um dragão, verde e azul, e é também por isso que a marca tem este aspeto. Escolhemos um dragão em vez de um lobo porque o dragão guarda o seu território sem caçar quem passa: poderoso, vigilante e do seu lado. Pergunte-nos, ao café, a história completa por trás da grafia.

Trabalhe connosco

Contratamos pessoas que se preocupam mais com o ofício do que com a palavra da moda. Se se revê nisto, não há portal de candidaturas nem robô a ler o seu CV: escreva-nos diretamente.

jobs@apalala.be

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