보안 관리를 더 쉽게, 기술을 사용자에게 더 친절하게 만드는 사람 중심의 회사.
Apalala는 2010년 Emmanuel Nicaise가 설립했습니다. 처음부터 생각은 단순했습니다. 보안의 기술적인 면, 사람의 면, 그리고 화면 반대편에 있는 사람들에 대한 진심 어린 배려를 하나로 묶고, 세 공급업체가 아니라 한 지붕 아래에 두는 것이었습니다.
15년이 넘게 지난 지금도 그 생각이 우리가 일하는 방식을 이끕니다. 현장 중심으로, 실용적으로, 사람들의 일을 필요 이상으로 어렵게 만드는 보안은 거부합니다.
보안 관리를 더 쉽게 만들고, 의료 전문가가 환자 데이터를 안전하게 지키면서 일할 수 있도록 돕는 기술.
팀이 실제로 일하는 방식을 해치지 않으면서 사이버 보안을 매끄럽게 도입하는 관리 방식.
사람들이 더 나은 상태를 느끼도록 돕는 심리 개입. 안전한 조직은 시스템만이 아니라 사람으로 이루어져 있기 때문입니다.
가치를 내세우지 않는 회사가 어디 있을까요. 어려운 것은 그 가치대로 사는 일입니다. Apalala에서 가치는 조직 문화 이상입니다. 우리의 나침반이자 의사결정 도구이며, 회사가 존재하는 이유입니다.
If you can keep your head when all about youAre losing theirs and blaming it on you,If you can trust yourself when all men doubt you,But make allowance for their doubting too;
Apalala는 초록과 파랑의 드래곤이며, 브랜드가 지금의 모습을 갖게 된 이유이기도 합니다. 우리가 늑대 대신 드래곤을 고른 것은, 드래곤은 지나가는 사람을 사냥하지 않고 자기 영역을 지키기 때문입니다. 강하고, 주의 깊고, 여러분 편입니다. 이름의 철자에 얽힌 이야기는 커피 한잔 하면서 들려 드리겠습니다.
우리는 유행어보다 장인정신을 중요하게 여기는 사람을 채용합니다. 그런 분이라면, 지원 포털도 이력서를 읽는 로봇도 없으니 우리에게 직접 편지를 보내 주세요.