Über uns

Ein Unternehmen mit menschlichem Maß, das Sicherheit leichter steuerbar und Technologie freundlicher zu den Menschen macht, die sie nutzen.

Unsere Geschichte

Apalala wurde 2010 von Emmanuel Nicaise gegründet. Von Anfang an war die Idee einfach: die technische Seite der Sicherheit, ihre menschliche Seite und echte Fürsorge für die Menschen auf der anderen Seite des Bildschirms zusammenzubringen und sie unter einem Dach zu halten statt bei drei Anbietern.

Mehr als fünfzehn Jahre später prägt das noch immer unsere Arbeitsweise: praxisnah, pragmatisch und allergisch gegen Sicherheit, die Menschen ihre Arbeit schwerer macht als nötig.

Wofür wir stehen

Technologie

Technologie, die Sicherheit leichter steuerbar macht und Gesundheitsfachkräften hilft, ihre Arbeit zu tun, während Patientendaten geschützt bleiben.

Sicherheit

Ein Managementansatz, der Cybersicherheit reibungslos einführt, ohne die tatsächliche Arbeitsweise der Teams zu stören.

Wohlbefinden

Psychologische Intervention, die Menschen hilft, sich besser zu fühlen, denn eine sichere Organisation besteht aus Menschen, nicht nur aus Systemen.

Unsere Werte

Welches Unternehmen behauptet nicht, Werte zu haben? Schwierig ist, nach ihnen zu leben. Bei Apalala sind unsere Werte mehr als unsere Kultur: Sie sind unser Kompass, unser Entscheidungswerkzeug und der Grund, warum es das Unternehmen gibt.

Menschlichkeit
Nicht Menschlichkeit als großes Wort, sondern jeden als ebenbürtig zu sehen, als Bruder oder Schwester, als Freund. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, Dialog, Win-win-Lösungen und Mitgefühl, ohne unseren kritischen Verstand und unsere Ziele aufzugeben. Was wir machen, ist Sicherheit mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Freude
Ist ein Leben ohne Freude lebenswert? Freude an unserer Arbeit haben, unseren Kunden helfen, mit leidenschaftlichen und begeisternden Menschen zusammenarbeiten, um zu gestalten, zu erreichen, voranzukommen und zu teilen: Das ist unsere Lebensart.
Vertrauen
In einem Bereich, in dem Paranoia von einer Krankheit zu einer Kompetenz geworden ist, haben wir uns entschieden, Vertrauen in den Mittelpunkt unserer Arbeit zu stellen: Vertrauen in unsere Kunden und ihre Mitarbeitenden, das Vertrauen, das sie uns schenken, Vertrauen in unsere Partner und Kollegen und Zuversicht in die Menschen und ihre Fähigkeit, sich zu verändern. Wir sind nicht naiv, aber Vertrauen ist unsere Grundhaltung. Wenn wir dadurch Risiken eingehen, sind sie abgewogen und bewusst akzeptiert.
Ehrlichkeit
In der Welt der Sicherheit sind Ehrlichkeit, Integrität und Fairness unverzichtbar. Doch nicht deshalb ist dieser Wert unser Wert. Wir sind ehrlich aus Respekt vor uns selbst und vor anderen, und weil es die einzige Haltung ist, die Bestand hat: für unsere Kunden, für unser Unternehmen und für den Fortschritt aller.
Freiheit
Unsere Freiheit zu denken, unsere Partner, unsere Lösungen und unsere Kunden zu wählen, ist eine Voraussetzung für unsere Integrität und unsere Freude. Ebenso unsere Freiheit, Dinge anders zu machen: der Wunsch, Bestehendes zu hinterfragen, und das Recht, zu verwirklichen, was andere für unmöglich hielten.
Fortschritt
Wir wollen wachsen und von dort aus unseren Kunden, unserem Berufsstand und, so idealistisch es klingt, allen helfen voranzukommen. Kontinuierliche Verbesserung liegt uns in den Genen. Und Fortschritt lohnt sich nur, wenn alle daran teilhaben, also teilen wir, was wir können, im Rahmen der Vertraulichkeit unserer Kunden.
Pragmatismus
In der Theorie sind Theorie und Praxis dasselbe. In der Praxis nicht. Deshalb sind wir pragmatisch: Entscheidend ist, was funktioniert. Nicht die Theorie, die Normen oder die Best Practices, sondern die Situation und das, was in dieser Situation funktionieren wird.
Effizienz
Effektivität ist das Verhältnis zwischen Ziel und Ergebnis. Wir fügen Effizienz hinzu: das Verhältnis zwischen Aufwand und Ergebnis. Wir mögen das Pareto-Prinzip, und Quick Wins sind unser Hobby. Wir streben weiterhin 100 % an, aber wenn 20 % des Aufwands 80 % des Ergebnisses bringen, gewinnen alle, wenn wir dort anfangen.
Schönheit
Wenn wir etwas schaffen, dann am liebsten schön und elegant. Zuerst aus Freude daran, etwas Schönes zu gestalten, und auch, weil es dadurch ansprechender und einfacher zu benutzen ist. Werkzeuge und Prozesse einfach und attraktiv zu halten, ist unsere Regel.

If you can keep your head when all about youAre losing theirs and blaming it on you,If you can trust yourself when all men doubt you,But make allowance for their doubting too;

Aus „If—“ von Rudyard Kipling

Mit wem wir arbeiten

Finanzen und Versicherungen
Organisationen, deren Produkt Vertrauen und Compliance sind.
IT und Telekommunikation
Teams, die in der Infrastruktur leben und Sicherheit brauchen, die Schritt hält.
Transport
Betriebe, die nicht stillstehen dürfen und sich keine Überraschungen leisten können.

Woher der Name kommt

Apalala ist ein Drache, grün und blau, und deshalb sieht unsere Marke auch so aus. Wir haben einen Drachen einem Wolf vorgezogen, weil ein Drache sein Revier bewacht, ohne Passanten zu jagen: mächtig, wachsam und auf Ihrer Seite. Fragen Sie uns bei einem Kaffee nach der ganzen Geschichte hinter der Schreibweise.

Arbeiten bei uns

Wir stellen Menschen ein, denen das Handwerk wichtiger ist als Schlagworte. Wenn Sie sich darin wiedererkennen: Es gibt kein Bewerbungsportal und keinen Roboter, der Ihren Lebenslauf liest. Schreiben Sie uns direkt.

jobs@apalala.be

Neugierig, wie das bei Ihrem Problem aussehen würde?

Eine E-Mail genügt, um ein Gespräch mit einem Menschen aus unserem Team zu beginnen.

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